Chi OSHA

L' Occupational Safety and Health Administration ( OSHA) regola la sicurezza sul lavoro fissando norme e procedure esecutive per le quali i datori di lavoro devono rispettare . Dalla sua creazione nel 1970 , l'OSHA è impegnata a migliorare le condizioni di lavoro sicure e sane per i lavoratori americani . Vantaggi

un'agenzia governativa regolata , OSHA dà ai lavoratori il diritto di presentare reclami formali che indicano condizioni di lavoro in pericolo la loro salute o la sicurezza . Come risultato , i datori di lavoro spesso correggere rapidamente condizioni di pericolo portati alla loro attenzione . Standard OSHA richiede ai datori di lavoro della nazione ad attuare pratiche di sicurezza e utilizzare attrezzature di sicurezza , così come mantenere registrazioni accurate di infortuni sul lavoro e malattie . I datori di lavoro che non rispettano possono essere citati e multati
I fatti

Fin dalla sua istituzione OSHA , morti sul lavoro sono diminuiti del 60 per cento . ; giù da 14.000 decessi a causa di incidenti relativi al lavoro ogni anno . I rapporti mostrano che la malattia sul posto di lavoro e del pregiudizio sono diminuiti del 40 per cento complessivo . Con amputazioni classifica tra i più gravi incidenti sul lavoro con conseguente invalidità permanente , l'OSHA ha tentato di fornire risorse e altre informazioni utili ai datori di lavoro per aiutarli a identificare e gestire i rischi più comuni associati con il funzionamento delle macchine nel luogo di lavoro .


Storia della

Creato sotto il presidente Nixon nel 1970 quando l'ambiente di lavoro era molto più pericoloso , l' Occupational Safety and Health Administration ha seguito il passaggio dal Congresso della sicurezza sul lavoro e legge sulla sanità. A quel tempo oltre 2,5 milioni di lavoratori sono stati disattivati ​​ogni anno a causa di infortuni che si verificano sul posto di lavoro , con altri 300.000 lavoratori sviluppare malattie in qualche modo legati alle loro occupazioni . Durante l'amministrazione Carter , OSHA ha tentato di semplificare la normativa ed eliminare le norme inutili , come obiettivo dell'agenzia è stato quello di aiutare le piccole imprese americane di risparmiare denaro e vite umane. Priorità Primi inclusi un'attenta revisione di tutte le norme di sicurezza , al fine di eliminare quelli non correlati alla salute e sicurezza del lavoro . Mentre la legge Occupational Safety and Health copre tutti i dipendenti e datori di lavoro negli Stati Uniti , alcune normative OSHA permettono ai singoli Stati membri di elaborare norme di sicurezza dello Stato e di salute . Nel corso degli anni , anche OSHA ha pubblicato e distribuito una serie di materiali sui diritti dei lavoratori .
Funzione

I datori di lavoro sono tenuti a pubblicare su una bacheca visibile ai dipendenti un manifesto che indica generale Duty clausola di OSHA , che recita : " ogni datore di lavoro deve fornire a ciascuno dei suoi dipendenti dell'occupazione e un posto di lavoro che sono esenti da pericoli riconosciuti che causano o possono causare la morte o gravi danni fisici ai dipendenti. Ogni volta che si verifica un grave incidente sul posto di lavoro , i funzionari OSHA possono essere chiamati a indagare sull'incidente . Dopo l'inchiesta , se un datore di lavoro si trova ad essere in difetto , OSHA emetterà il datore di lavoro una citazione , come mancato utilizzo di pratiche di sicurezza corrette quando di fronte ad un pericolo riconosciuto è una violazione delle normative OSHA . "
Expert Insight

Alcuni esperti di salute pubblica accusa che durante l'amministrazione Bush , OSHA è diventato lassista , adottando le norme minor numero della sua storia quasi 40 anni . Negli ultimi anni , l'agenzia è riuscita a imporre nuove garanzie , che proteggerebbero milioni di lavoratori . Infatti, quando George W. Bush ha prima preso l'ufficio , l'OSHA ha ritirato più di una dozzina di regolamenti proposti durante l'amministrazione Clinton . I critici sottolineano che oggi OSHA sembra concentrarsi meno sulla definizione di norme e di più sulla promozione di partnership industriali volontari, che consente le industrie e le imprese di autoregolarsi .