Come creare un gruppo di sostegno

I gruppi di sostegno possono essere risorse preziose per le persone di fronte a sfide come la malattia, la disabilità, la perdita di persone care, questioni di famiglia, o di altre situazioni particolari. Le persone spesso cercano di sostenere i gruppi per condividere le risorse e affrontare i sentimenti di isolamento causati dalla loro situazione. È possibile potenziare se stessi e aiutare gli altri con la creazione di supporto dove i membri potranno trovare un posto sicuro per la condivisione. Istruzioni
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Definire lo scopo del gruppo.

Prima di iniziare la pianificazione per il vostro gruppo di supporto, è necessario definire lo scopo del gruppo. Quali problemi specifici sarà il vostro indirizzo di gruppo di sostegno? Quanto stretta invece è la messa a fuoco? Ad esempio, sarà il gruppo è aperto a tutti i genitori single, o padri solo divorziati? Quale sarà il gruppo fornirà? Saranno le riunioni del gruppo concentrerà esclusivamente sulla condivisione e di incoraggiamento tra i membri, o vi si concentrerà su educazione e sensibilizzazione della comunità? Una missione chiaramente definita vi aiuterà a rimanere concentrato e valutare con chiarezza le esigenze del vostro gruppo.
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Valutare le esigenze della comunità.

Di ricerca dei gruppi di sostegno esistenti nella tua zona. Se c'è già un gruppo di supporto per un problema simile, potrebbe essere meglio servita unendosi al gruppo esistente. Ad esempio, se vi è un attivo gruppo di sopravvissuti al cancro, può essere superflua per formare un nuovo gruppo specifico per sopravvissuti di un tipo di cancro. Si possono trovare gruppi di sostegno nella vostra zona, controllando con uffici e ospedali medici, contattando scuole e collegi, la ricerca in rubrica, la ricerca in Internet, oppure contattare le organizzazioni nazionali di difesa.
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Fate la vostra ricerca.

Anche se ogni gruppo di supporto è diverso, ci sono alcune caratteristiche comuni di gruppi di successo. In primo luogo, i gruppi di sostegno di successo sono organizzati e strutturati. Se non hai mai partecipato ad un gruppo di supporto, visitare un paio di incontri locali per vedere come viene mantenuto il gruppo. C'è un moderatore o un leader di discussione? Come sono strutturate le riunioni? Chi gestisce la comunicazione tra i membri, cioè, orari delle riunioni, informazioni di contatto, annunci, ecc? Come viene finanziato il gruppo? La maggior parte dei gruppi saranno lieti di condividere i loro suggerimenti per il successo e rispondere a qualsiasi domanda tu possa avere. Cercate di familiarizzare con gli altri gruppi locali in modo da dovrete qualcuno a cui rivolgersi quando hai bisogno di aiuto iniziare il vostro gruppo.
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identificare le risorse.

La risorsa più importante per qualsiasi gruppo di sostegno è un luogo della riunione. Chiese, centri sociali e biblioteche in genere offrono spazi di incontro gratis. Assicuratevi di scegliere una posizione che è situato in posizione centrale e facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici.

La maggior parte gruppi di sostegno possono essere mantenuti per poca spesa, ma potrebbe essere necessario budget per la stampa, copia, invio, e altre funzioni amministrative . Ci sono molte possibilità aperte a gruppi di sostegno. Vuole pagare una piccola quota associativa? Puoi richiedere sovvenzioni da enti di beneficenza e gruppi di comunità? Potresti organizzare eventi di raccolta fondi? Discutere le opzioni di finanziamento con i membri del gruppo e brainstorming di idee.
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Piano per il futuro.

Membri sono il tema centrale, e la più importante risorsa di qualsiasi gruppo. I membri del gruppo saranno più impegnati al gruppo quando si sentono coinvolti. Incoraggiare ogni membro a contribuire i suoi talenti. Potrebbe essere membri con esperienza nel parlare in pubblico, la pubblicità, la scrittura, la progettazione grafica, web design, o un qualsiasi numero di altri settori che possono aiutare la vostra corsa di gruppo senza problemi. Le funzioni che possono essere eseguite dai membri del gruppo potranno risparmiare tempo e denaro nel lungo periodo.

Per rimanere efficace, un gruppo dovrebbe essere aperta al cambiamento. Poiché le esigenze dei membri del gruppo di cambiamento, la struttura del gruppo deve cambiare con esso. Per esempio, un gruppo di dieci persone correrebbe riunioni in un formato diverso da un gruppo di cinquanta membri. Come demografici della comunità, le risorse e le sfide a turni, in modo opportuno la messa a fuoco e la struttura del gruppo di sostegno.