Può un ristorante Impiegato Rinunciare Pasto Breaks a New York City?

Il New York diritto del lavoro dello Stato fissa un salario minimo per i lavoratori ristorante e copre dipendenti del ristorante e le loro pause pranzo. Diritto del lavoro a New York richiede che tutti i datori di lavoro forniscono ai loro dipendenti con periodi di pasto minimi. New York i datori di lavoro ei loro dipendenti, compresi i dipendenti di ristoranti, non possono rinunciare ai loro pause. Stato di New York Diritto del Lavoro

Sezione 162 della Legge di New York del Lavoro di Stato richiede che tutti i datori di lavoro in stato di fornire ai propri dipendenti con almeno 30 minuti per mangiare se lavorano alcuni turni. Tuttavia, in determinate circostanze, i datori di lavoro ei loro dipendenti possono ridurre i loro periodi di pasto, ma non possono rinunciare ai loro periodi di pasto del tutto. Il New York diritto del lavoro dello Stato richiede anche i datori di lavoro di fornire ai propri dipendenti un periodo pasto supplementare di almeno 20 minuti quando si lavora turni aggiuntivi.
Federal Law

federale Fair Labor Standards Act stabilisce le norme salariali e ora per la maggior parte dei datori di lavoro. Stati membri possono emanare ulteriore salario e le leggi ora fornire i propri dipendenti con ulteriori protezioni legali. A New York, il legislatore ha emanato leggi obbligatorie periodo pasto per i datori di lavoro all'interno dello Stato. Secondo la legge federale, i datori di lavoro non sono tenuti a fornire ai loro lavoratori con pause per i pasti, ma in alcuni casi, possono essere tenuti a pagare per le loro quote di pausa discrezionali. Inoltre, i datori di lavoro devono seguire le leggi del loro stato. Stati diversi mandato pasto pause per i lavoratori dipendenti.
Compensazione

La Fair Labor Standards Act richiede datori di lavoro di pagare i loro dipendenti per i periodi di pasto discrezionali che sono meno di 30 minuti. Il New York State Department of Labor amministra il salario e le leggi ora. Diritto di New York richiede datori di lavoro di fornire ai propri dipendenti, compresi i dipendenti di ristoranti, con pause di almeno 30 minuti se lavorano più di sei ore durante i turni che iniziano prima delle 11 e proseguire fino almeno 02:00 I datori di lavoro devono consentire ai propri dipendenti di mangiare tra 11:00 e 14:00 legge di New York non richiede datori di lavoro di pagare i loro dipendenti per le pause per i pasti che sono a 30 minuti o più.
eccezioni

In circostanze limitate, datori di lavoro possono chiedere ai propri dipendenti di acconsentire volontariamente a brevi periodi di pasto o periodi pasto in cui si mangiano durante il lavoro se pagano per i loro pasti. I datori di lavoro possono derogare all'obbligo totale sospensione della pena se hanno un solo dipendente che lavora durante i turni. Tuttavia, i dipendenti hanno il diritto di rifiutare un periodo di pausa più breve o richiedere un esonero totale dalle loro funzioni di lavoro. I datori di lavoro non possono negare loro, anche se non hanno gli altri dipendenti che lavorano in quei turni.