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Skilled Nursing, Inc. personale e ricerca rafforzare la leadership infermieristica

Dal 1980, SNI ha preso un vantaggio aggressivo, leader, e spesso controverso nel garantire registrato
infermieri e ospedali hanno opzioni per soddisfare le loro società needs.The iniziato nel 1980 e ha iniziato con gli infermieri che sono stati sperimentati ed accreditati di terapia intensiva, pronto soccorso, e Med /Surg infermieri. Per gli standard a chi andrà, questi professionisti sono stati al top del loro gioco e potrebbero hanno lavorato ovunque. La maggior parte lavoravano per altre agenzie o negli ospedali, ma erano chiaramente in cammino verso la loro prossima impresa professionale. Alcuni erano NP, un po 'di tornare a scuola anestesia infermiere, molti erano nella scuola di specializzazione per il loro master o dottorato di ricerca. SNI aveva anche infermieri di volo e diversi che tornavano a scuola per un MBA. Lavorare con un contratto piuttosto che come un dipendente è stato anche un nuovo concetto in quel momento. Questi infermieri realizzati presto-on che come infermieri professionali che potevano trattenere più ricchezza, salute, e options.Today professionale e personale, SNI continua questa missione. Per il client ospedale, era più di una strada un modo di ottenere un infermiere. Ospedali meritavano la crema del raccolto e che è quello che si aspettavano e ricevuti da SNI. Abbiamo avuto la reputazione di attirare infermieri con certificazione avanzata e una media di quindici anni di esperienza clinica. Il 1980 sono stati pre-evidenziato based nursing, ma SNI infermieri erano noti per essere clinicamente superiore, sempre alla ricerca di CEU, e sperimentato in molti ospedali che li ha forniti con una ricca esperienza. Ospedali amato il vantaggio di avere infermieri altamente qualificati che hanno agito come parte della loro squadra, anche quando in silenzio leader, dice SIN CEO e fondatore, Marty Minniti.In 2007 leadership infermieristica ha diverse sfide. Oltre ad una grave carenza infermieristica che può influire la cura dei pazienti, gli ospedali hanno anche inasprito dollari preventivati ​​e sono colpiti da gravi tagli rimborso federali Medicare e Medicaid programmi statali. Hanno bisogno di tutto l'aiuto che possono ottenere. Questo è ciò che SNI prevede: la capacità quando necessario e la giusta esperienza che il CEO e CNO capire e ospedali value.Most infermieristico bilancio dipartimenti per una occupazione dell'80%, una buona pratica dal momento che nessuno può permettersi di essere al completo al momento del censimento scende. Inserisci SNI: abbiamo personale durante i periodi di punta del censimento, l'avvio di nuove unità cliniche, e difficili da riempire le aree. Questo è ciò che rende speciale SNI appaltatori sono in vantaggio. SNI serve anche come un sostenitore della sanità. SNI e Marty Minniti sono stati inclusi come membro del consiglio di DVHC /HAP per otto anni e hanno partecipato nei primi adattatori di sicurezza dei farmaci, comunicazione SBAR, e basata sulla conoscenza practice.Marty Minniti ha detto di recente, siamo sempre noi stessi visto come pro-infermieristica e a sostegno degli ospedali. Noi immaginiamo noi stessi come una soluzione positiva e come leader che lavorano in collaborazione con gli ospedali, amministrazione di cura e gli infermieri stessi - tutti coloro che vogliono fare una differenza positiva. Siamo focalizzati sugli stessi obiettivi e ora gli obiettivi sono universal.As per SNI un'infermiera di essere imprenditori indipendenti, 27 anni di esposizione infermieri pianificazione aziendale e dei vantaggi finanziari ha anche i suoi vantaggi. Ci vuole abilità e l'uso di un ragioniere conosce contraente indipendente per massimizzare quello che un infermiere ha guadagnato, ma i vantaggi sono chiari, dice Marty Minniti. Troppi consolidamenti chiusure ospedale, e il cambiamento dei piani a benefici hanno incoraggia infermieri per costruire i propri piani per il loro futuro. Oggi ci sono più imprenditori indipendenti a livello nazionale in tutti i settori, rispetto a qualsiasi altro momento della storia. Anche il governo usa IC e sia il numero che i vantaggi sono growing.SNI stato iniziato come una visione di fornire opzioni per gli infermieri e gli ospedali. Oggi, continua con lo stesso obiettivo e ora si sta espandendo per includere la ricerca clinica e la tecnologia dell'informazione sanitaria.

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