Salute e malattia

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Come gestire il cambiamento nella pratica clinica

La fornitura di servizi alla società in generale nella pratica della professione infermieristica è guidata dai loro ruoli nella pratica clinica . E 'responsabilità delle infermiere per insegnare e amministrare doveri nell'ambito della loro professione a mantenere e ad incarnare questi ruoli pratica clinica set. Le variazioni e gli sviluppi del metodo di consegna sanitaria sono fortemente influenzati da circostanze che possono sia essere controllate o non controllate , come la disponibilità di infermieri , il numero in costante evoluzione di pazienti o clienti , i progressi della tecnologia , la diversità della salute - cura sistema di consegna e le condizioni monetarie alterati . Poiché le misure di riduzione dei costi creano squilibri nella crescita della produttività , le organizzazioni sono lasciati senza scelta tranne che per riprogettare e ricostruire il loro flusso di lavoro esistente. Cose che ti serviranno
Carta e penna
Telefono o Telefono Cellulare
Bulletin Board
noti
Manoscritti

Mostra Altre istruzioni
1

fare una valutazione completa della situazione o condizione a portata di mano .
2

Identificare le cause o problemi fondamentali che hanno portato in una situazione del genere .
3

Nota risultati su carta e penna e prepararsi ad affrontare il problema esistente con colleghi e altri operatori sanitari che saranno interessati dalla preoccupazione .
4

Impostare un appuntamento con tutte le persone interessate chiamandoli 2 3 giorni prima di una riunione del gruppo di linea o per la pubblicazione di un avviso in bacheca .
5

affrontare il problema durante l'incontro designato affrontare ogni punto di emissione per punto .
6

Educare e migliorare la comunicazione necessaria per l' implementazione della soluzione attraverso lezioni , seminari e altre risorse quali manoscritti .
7

chiedere un feedback da ciascuno dei membri presenti .

8

elaborare un efficace piano d'azione insieme per il problema .
9

Posta per tutti gli altri problemi che non sono stati affrontati durante l'incontro .
10

Designare o delegare la partecipazione e il coinvolgimento di ogni area rappresentata dai membri .