Sette modi che personale infermieristico Impatti Redditività

Il settore sanitario è costantemente alla ricerca di modi per migliorare non solo il servizio , ma anche la redditività . Con l'aumento del costo delle cure sanitarie , ospedali e cliniche devono assicurarsi che stanno facendo tutto quanto in loro potere per ridurre i costi senza compromettere la qualità delle cure . Parere paziente

perché gli infermieri spendono la maggior parte del tempo con i pazienti , è fondamentale avere il miglior personale infermieristico possibile . Se i pazienti hanno una buona esperienza , sono più propensi a tornare per la cura futuro e fare riferimento i loro amici.

Staffing Rapporti

Sebbene uno degli aspetti più costose esecuzione di una struttura sanitaria è personale , la ricerca ha dimostrato che i rapporti infermiere -paziente più elevati mantiene le infermiere di uscire in cerca di migliori condizioni di lavoro , che porta ad infermieri meglio addestrati e meno spesa per la formazione dei nuovi dipendenti .


Patient Care

Con migliori infermieri qualificati , i pazienti ricevono cure migliori . Essi sono più propensi a recuperare in fretta , e meno probabilità di essere riammesso perché sono stati adeguatamente preparati ed educati quando se ne vanno .
Skills Infermieri Utilizzando '

Molti salute strutture sanitarie stanno utilizzando i suoi infermieri per le attività che un impiegato meno specializzati poteva fare facilmente come cambiare lenzuola, facendo burocratiche e servire i pasti . Con l'assunzione di lavoratori che non hanno bisogno di avere la stessa istruzione e la certificazione come gli infermieri per questi compiti , ospedali e cliniche in grado di risparmiare denaro e utilizzare più efficacemente i loro infermieri .
Allineamento

operatori finanziari e infermieri spesso non vedono negli occhi. E ' importante stabilire l'allineamento all'interno della struttura in modo che le infermiere capire la situazione finanziaria, mentre i CFO a comprendere le questioni delle infermiere . Gli obiettivi devono essere fissati sia per il servizio eccellente, così come la redditività .
Rispetto

infermieri dovrebbero essere rispettati . Quando un infermiere sente è rispettato e capito , lei è più probabile fare un lavoro migliore . Rispettare la formazione degli infermieri , le loro opinioni e il loro tempo .

Mentoring

Molti ospedali e cliniche stanno attuando programmi di mentoring con loro personale infermieristico . Si accoppiano un dipendente condito con una nuova infermiera . Gli infermieri esperti descrivono il comportamento della struttura sanitaria si attende quindi i nuovi infermieri possono vedere che cosa si aspetta da loro . Quando un programma di mentoring venga attuato correttamente, i benefici attesi ei risultati sono legati direttamente agli utili di una società .