Problemi di sindacalizzazione in un'organizzazione Health Care

sindacalizzazione un'organizzazione è una manovra storica per proteggere i diritti dei lavoratori e fornire leva nella negoziazione dei contratti con i superiori . Sindacalizzazione si verifica in quasi tutti i settori - dai lavoratori del ristorante a vigili del fuoco - ed è anche una caratteristica prevalente nel settore sanitario . Mentre sindacalizzazione offre molti vantaggi , ci possono essere anche problemi con il processo che può causare difficoltà . Pressione riconoscimento

Se un'organizzazione sanitaria non è ancora rappresentato da un sindacato può affrontare la pressione di aderire. Secondo il Houston Business Journal , una campagna di unione può iniziare con gli sforzi per criticare la reputazione di un'organizzazione sanitaria annunciando pubblicamente , per esempio , gli ospedali con problemi igienico-sanitarie o politiche paziente controverse . Pressioni spesso includono picchetti e volantinaggio e possono colpire determinati gruppi di assistenza sanitaria , come le associazioni di infermieri , di sindacalizzazione .

"Coloro che avanza il sindacato , " avverte l'avvocato del lavoro , Mark Tempio , "può ottenere il sostegno dei leader della comunità e cercare di bloccare i progetti di costruzione o di espansione . "

datore di lavoro della Resistenza

dipendenti in un'associazione di assistenza sanitaria interessati a organizzare può anche affrontare la resistenza dall'interno . I datori di lavoro timorosi di potere sindacale possono opporsi sindacalizzazione rifiutando di riconoscere il sindacato o addirittura minacciare ritorsioni se i dipendenti scelgono di iscriversi ad un sindacato . In risposta a " antisindacali " dai datori di lavoro , il governo federale ha istituito la Nazionale Labor Relations Act nel 1935 di vietare ai datori di sconvolgere i piani per i dipendenti di impegnarsi in attività di organizzazione sindacale .
Distribution e sollecitazione Requisiti

volta un'organizzazione sanitaria si unisce un sindacato è spesso richiesto di impegnarsi in distribuzione letteratura e attività di raccolta fondi per mantenere vivo il sindacato . Se gli operatori sanitari vogliono protestare contro le condizioni di lavoro , retribuzione sleale o bullismo dai boss per alterare ingiustamente orari, le organizzazioni sindacalizzati potrebbe essere necessario pagare per i materiali per ospitare raduni o impiegano avvocati esterni . Dipendenti sindacalizzati sono sottoposti anche a rispettare certe regole mentre nei locali di lavoro . Distribuire volantini sindacali , secondo la Houston Business Journal , può essere limitato ad aree non professionisti e dipendenti possono essere autorizzati ad incoraggiare verbalmente gli altri di aderire al sindacato , ma di restrizione faccia quando si tratta di letteratura tangibile .