Funzione di lavoro essenziale per un Nurse Manager

Un manager infermiere , precedentemente conosciuta come una caposala , è responsabile per il business round-the -clock e le funzioni cliniche di una particolare unità di cura , come una suite di lavoro e la consegna . Identificazione

Gli infermieri Nazionale Student 'Association ( NSNA ) paragona il ruolo di manager infermiera a quello di un amministratore delegato ( CEO) di una piccola azienda .

Responsabilità

Secondo NSNA , un manager infermiere sovrintende cinque aree : . del personale, qualità, servizio , crescita del business e di solvibilità finanziaria

Caratteristiche

Un manager infermiere deve essere flessibile , coerente e accessibile nel modo in cui gestisce le persone e le risorse per fornire la migliore cura del paziente . Dando personale infermieristico voce nelle decisioni di cura del paziente , si assicura che lavorerà con lei su questo obiettivo comune.
Gerarchia

Un manager infermiere è un membro di mezzo gestione , supervisione fornitori di cure dirette al letto del paziente e la segnalazione di un direttore infermieristico a livello esecutivo . In questa posizione , lei sostiene per i suoi pazienti e il personale , pur sostenendo le missioni ei valori dell'organizzazione sulla sua unità infermieristica .

Considerazioni

Dato il suo ruolo sia clinica ed amministrativa , un manager infermiere deve sviluppare un'infrastruttura che garantisce qualità elevata e costante di cura del paziente in ogni momento.