Come formare il personale su HIPAA

Chiunque fornisce assistenza al paziente o rinvii paziente è soggetto alla Health Information Portability e Accountability Act . Questa legge federale prevede norme in materia di conservazione delle informazioni paziente privato . Pesanti sanzioni sono imposte su chi viola questa legge . La formazione è un requisito per i dipendenti che lavorano nel settore sanitario . Questa formazione garantisce che le informazioni sul paziente rimane confidenziale e sicuro come richiesto dalla legge . Istruzioni
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Creare uno schema per la sessione di allenamento in modo che tutte le aree sono sicuri di essere inclusi come richiesto. Legge HIPAA è dettagliato e la formazione può essere completata solo se ogni aspetto è coperto . Questi materiali devono includere politiche che HIPAA richiede per tutti gli operatori sanitari e le politiche previste dalla compagnia per quanto riguarda queste norme e regolamenti . Uno specialista HIPAA o scuola dovrebbero rivedere tutti i materiali di formazione che vengono utilizzati per garantire che le informazioni siano accurate e aggiornate .
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Tenere un corso di formazione HIPAA per tutti i dipendenti che sono effettuate da questi regolamenti . Il corso di formazione deve essere di almeno due ore. Questo permetterà abbastanza tempo in modo che tutti i partecipanti abbiano il tempo di assorbire i materiali e fare domande durante e dopo il corso di formazione .
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Seguire il contorno che è stato creato per coprire tutto il necessario materiale durante la sessione di allenamento . Informazioni utili , come la storia del HIPAA , la legge nella sua forma attuale e come effettua la funzione a cui viene insegnato , sono essenziali . Spiegare le conseguenze della divulgazione di informazioni protette .