Come utilizzare il ciclo Reflective Gibbs

Graham Gibbs è un professore dell'Università di Oxford che ha introdotto il suo ciclo di riflessione nel suo 1988 opera "learning by doing : Una guida ai metodi di insegnamento e di apprendimento . " Questo ciclo viene utilizzato nella professione sanitaria come un modo per i professionisti per valutare e riflettere su una determinata situazione nel loro lavoro . Riflettendo , e imparare a farlo riflessivamente , il professionista può ottenere un senso di come possono essere migliorati un metodo o le sue azioni su quando si presenta una situazione simile . Il ciclo riflettente Gibbs può applicare a qualsiasi scenario che si sente merita riflessione e /o miglioramento . Cose che ti serviranno
Pen
carta

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1

Scrivi una descrizione dell'evento . La prima fase del ciclo di sei step è per descrivere l'evento di fatto , proprio come avveniva . Spiegare i dettagli dall'inizio alla fine della manifestazione e il vostro ruolo in loro. Ad esempio, " Il paziente era in per un controllo di routine . L'ho pesato e ha preso la sua pressione sanguigna . "
2

Scrivete quello che sentivi durante l'evento . Se i vostri sentimenti modificati in diverse fasi nel caso , assicurarsi di delineare quali queste varie fasi sono state e le vostre sensazioni particolari ad essi associati .
3

Scrivere una valutazione del vostro evento . Elencare sia il bene e gli aspetti cattivi di quanto accaduto .
4

Scrivi la tua analisi. Questa parte può essere difficile ed è soggettiva . È necessario annotare il significato dell'incidente o evento . Nella professione sanitaria , si può riflettere sul pregiudizio del paziente , in combinato disposto con la sua storia medica e mettere insieme una causa del pregiudizio . Anche riflettere sul significato delle vostre azioni durante l'evento . Hai fatto un errore da una brutta giornata ? Ha fatto un precedente ciclo di riflessione esercizio ti aiutano a mantenere il sangue freddo in questa situazione ?
5

Scrivere una conclusione . Questa è una valutazione del vostro comportamento in caso . Considerate ciò che si dovrebbe o avrebbe potuto fare diversamente e fare un punto per riconoscere quello che hai fatto che era spot-on corretta .
6

Scrivere un piano d'azione . Considerate che cosa farete in modo diverso , se e quando questa situazione si verifichi di nuovo . Scrivete un piano decisivo per il vostro comportamento alterato in circostanze analoghe .