Come migliorare la conformità Nursing con programmi di riabilitazione

Anche se la maggior parte degli infermieri di riabilitazione aderire ai propri standard etici e di competenza previste dai programmi e agenzie per cui lavorano - così come le norme generali di qualsiasi professionista medico - la triste verità è che alcuni non lo fanno . Pertanto , molti programmi di riabilitazione sono stati costretti ad attuare programmi di conformità per mantenere la responsabilità e la qualità dei loro infermieri , nonché eliminare i problemi di rifiuti , frode , incompetenza o abuso di pazienti . Istruzioni
1

mantenere e far conoscere un chiaro insieme di standard per gli infermieri di riabilitazione e gli altri dipendenti . Implementare una regola "tre colpi " . Assicurarsi che tutti i dipendenti comprendano appieno che cosa si aspetta da loro . Non permettere che l'ignoranza di essere usato come una scusa.
2

Nominare un " compliance officer " in ciascun impianto . Scegli un individuo ben voluto e in generale di fiducia in una posizione amministrativa . Spiega che questo individuo è la persona punto per tutti i reclami riguardanti la competenza e la qualità dei servizi infermieristici . Assicurarsi che tutti i dipendenti conoscano la loro compliance officer .
3

Implementare un sistema di denuncia anonima , con opzioni per i reclami verbali o scritte . Impostare un numero verde con due numeri di telefono - uno per i pazienti e clienti e l'altro per i dipendenti - . Ciascuna con un proprio voicemail
4

agire rapidamente quando una denuncia viene segnalato . Indagare tutti i reclami . Assicurarsi che tutti i dipendenti sanno che il licenziamento è un risultato potenziale quando una denuncia legittima è livellato .