È Medicare o datore di lavoro di assicurazione Primaria

? Con l'età per ricevere tutte le prestazioni di sicurezza sociale in aumento, molte persone di età 65 anni e più continuano a lavorare . A 65 anni , hai diritto di avviare Medicare ( il tempo che hai lavorato 40/4 ) . Medicare è finanziato dal governo federale di assicurazione sanitaria per i disabili e superiore ai 65 anni . Se anche tu hai un'assicurazione sanitaria attraverso il lavoro , può essere un po 'di confusione su quale assicurazione è primario e che è secondario . Medicare Basics

Medicare ha parti A e B. La parte A riguarda i costi di ospedalizzazione , anche se con una franchigia significativo di 1.000 dollari o più . Parte A non ha un premio mensile se hai lavorato i quartieri minimi , quindi la maggior parte di coloro che ancora lavorano prendono parte A , non appena sono ammissibili . Parte B copre i servizi medici, attrezzature mediche durevoli e test di laboratorio . C'è un premio mensile per la parte B , quindi si consiglia di ritardare prendere parte B fino al pensionamento . Se la copertura è continua , non c'è un rigore in attesa di prendere parte B.

datore di lavoro Nozioni di base di copertura è garantita l'assicurazione sanitaria

datore di lavoro , se incontrerai il tuo datore di lavoro requisiti ( come lavora 20 ore o più , per esempio) . E ' più conveniente di una polizza individuale a causa del rischio alla compagnia di assicurazione sanitaria in corso si sviluppa su molte persone . Può essere un HMO ( Health Maintenance Organization ), con una rete più ristretta e requisiti di riferimento , o un PPO ( Preferred Provider Organization ) , che copre più out-of - network . Si può anche avere la possibilità di scegliere tra un paio di piani .
Quando Medicare è primario

Se hai più di 65 anni e in pensione , anche se si continua copertura del gruppo , Medicare è la vostra assicurazione primaria . Medicare è anche primario se si sta ricevendo una copertura a causa di disabilità e di avere una copertura di gruppo attraverso una società con meno di 100 dipendenti ( che può essere la copertura di gruppo o un membro della famiglia di ) , ed è primario dopo 30 mesi di Medicare ammissibilità a causa di finale malattia renale allo stadio . COBRA ( consolidato Omnibus Budget Reconciliation Act ), la copertura è generalmente ricevuto al momento di lasciare l'occupazione; se avete COBRA e Medicare , Medicare è pagante primario . Medicare è anche primario se si sta lavorando e la vostra azienda ha meno di 20 dipendenti .
Quando Altro assicurazione è primario

Se stai lavorando per una società con 20 o più dipendenti e aventi diritto al Medicare , l'assicurazione sanitaria lavoro è primaria. Copertura datore di lavoro è anche primario se si dispone di Medicare a causa di disabilità e il datore di lavoro ha 100 o più dipendenti . Copertura datore di lavoro è anche primario per i primi 30 mesi vi siete qualificati per Medicare causa della malattia renale allo stadio terminale . Se si dispone di una copertura sanitaria a causa di incidente risarcimento di un lavoratore , un infortunio o malattia polmonare nero , quelli che sono primario. Veterani benefici e TRICARE (assicurazione sanitaria militare) può essere primaria o secondaria a seconda del servizio e fornitore .