Sono condizioni pre-esistenti coperti quando si passa a un piano di assicurazione sanitaria Nuovo gruppo ?

Cambiare lavoro può essere un momento emozionante della tua vita . È nuovo lavoro può pagare più soldi o avere più opportunità per voi di crescere come persona . Il tuo nuovo lavoro porta anche nuovi vantaggi pure , e si sono preoccupati di come questo influenzerà la copertura per tutte le condizioni pre -esistenti che si possa avere . In alcuni casi , la copertura sanitaria continuerà per qualsiasi condizione pre - esistente. Definizione - condizione pre-esistente

una condizione pre- esistente è un problema di salute che si aveva prima di firmare per un piano sanitario . Tuttavia, il piano riconosce solo una condizione pre - esistente, se hai ricevuto il trattamento per entro sei mesi dalla data in cui la copertura politica comincia . Se hai ricevuto un trattamento per una condizione prima che i sei mesi , e non è stato trattato in quanto , non sarà considerata una condizione pre - esistente .

Limiti sulla copertura

Se un piano sanitario ritiene una condizione di salute che si deve essere pre- esistente , e si rifiutano di coprire le cure per questa condizione, ci sono limiti alla quantità di tempo che possono imporre tali restrizioni . Il piano sanitario può negare la copertura per la condizione unica per 12 mesi se ti iscrivi nel piano non appena si sono ammissibili . Se non si iscrivono alla prima ammissibili , ma sceglie di iscriversi successivamente , la copertura può essere negato fino a 18 mesi.
Lodevole copertura

regole per condizioni pre-esistenti cambiare se si ha copertura sanitaria preventiva attraverso un altro piano di salute . Per ogni mese che si erano coperti nell'ambito di un piano preliminare , si riceverà una riduzione di un mese il periodo di attesa per le condizioni pre-esistenti per essere coperti . Se siete stati coperti in precedenza per 12 mesi , il periodo di attesa per essere coperto per condizioni pre -esistenti sarebbe stata eliminata , a causa di questo credito . Non ci può essere un calo di copertura mentre siete tra i piani di salute per più di 63 giorni per questa applicazione .

Eccezioni Condizioni da preesistenti

alcune condizioni non può essere considerata tra le esclusioni condizione pre-esistente da piani di salute . La gravidanza non può mai essere esclusa , e la copertura deve essere fornita immediatamente. Questo è vero anche se la donna non aveva alcuna copertura sanitaria preventiva . Inoltre , le condizioni che un bambino neonato o bambino adottato sotto i 18 anni e ' non possono essere esclusi dalla copertura fino a quando il bambino è iscritto nella copertura entro 30 giorni dalla data di nascita o di adozione. Se , dopo questa iscrizione iniziale, la famiglia cambia i piani di salute , non ci può essere una pausa di più di 63 giorni tra coperture . I bambini in questo caso non c'è bisogno di soddisfare la regola 12 mesi di copertura credibile .