Posso annullare Health Insurance A causa di un divorzio ?

Annullamento vostra copertura assicurativa sanitaria precoce può causare notevoli problemi nel saldare il divorzio . Si può anche lasciare voi e il vostro coniuge finanziariamente vulnerabili . Per evitare problemi , mantenere la copertura attuale della vostra famiglia fino a quando il divorzio è finalizzato o si ottiene il permesso dal giudice di annullare la vostra politica o smettere di pagare i premi . L'effetto del divorzio sui Group copertura sanitaria

Molte famiglie si affidano a copertura assicurativa sanitaria fornita attraverso una politica di gruppo offerto attraverso un posto di lavoro in cui uno dei coniugi è un dipendente . Dopo un paio di divorzi - o sotto alcune politiche , separa giuridicamente - il coniuge che non sia un dipendente perde la copertura assicurativa sanitaria . La legge federale richiede alcuni datori di lavoro , tipicamente quelli con 20 o più dipendenti , per offrire gli ex- coniugi dei dipendenti la possibilità di proseguire temporaneamente la loro assicurazione attraverso la COBRA , o consolidato Omnibus Budget Reconciliation Act , il programma . Premi delle casse malati offerti sotto COBRA sono spesso molto costosi , in quanto non sono più sovvenzionati dal datore di lavoro .
Il coniuge che tiene i Criteri di gruppo

Se la vostra salute lavoro polizza di assicurazione copre voi e il vostro coniuge , contattare le risorse umane o reparto benefici . Spiegare la situazione e chiedere informazioni sui costi di copertura COBRA per il vostro coniuge . Fornire il vostro avvocato con i costi in modo che possa meglio aiutare a determinare un accordo economico equo. Non sospendere il pagamento del premio per la copertura del coniuge fino a quando il divorzio è definitivo o il vostro avvocato o di divorzio il giudice ti dice che si può fare così .

Una volta che il divorzio o la separazione legale è definitiva , informare il reparto appropriato al lavoro . Dare loro indirizzo postale della tua ex - coniuge in modo che possano seguire con informazioni sulla sospensione delle opzioni politiche e di COBRA .
Il coniuge senza una politica

Se la copertura assicurativa sanitaria è attraverso il datore di lavoro del coniuge , dovrete trovare la vostra assicurazione dopo il divorzio . Se è possibile ottenere l'assicurazione sanitaria attraverso il proprio datore di lavoro , farlo . Il divorzio è un " evento di qualificazione ", che permette di iscriversi al programma al di fuori dei normali periodi di iscrizione . Se sei iscritto a scuola , chiedere se la vostra scuola offre un criterio di gruppo per i suoi studenti .

Se non sei eleggibile per un piano di gruppo , iniziano a cercare altre copertura. Si può essere in grado di ottenere un piano individuale attraverso una società di assicurazioni locale o agente . Datore di lavoro del coniuge può inviare informazioni su di proseguire la copertura assicurativa sanitaria corrente attraverso COBRA . Mentre COBRA è spesso molto costoso , può essere la soluzione migliore fino a quando si può garantire la copertura della vostra. Se i premi sono più di quello che può permettersi , parlare con il vostro avvocato per richiedere il vostro coniuge a pagare tutti o parte dei vostri premi come condizione del vostro divorzio .

Bambini e assicurazione sanitaria

Divorzio detengono i genitori incaricati di fornire l'assicurazione sanitaria per i loro figli . Se avete bambini , voi o il vostro coniuge dovrà garantire e pagare per la loro assicurazione . Il vostro accordo di custodia dovrebbe includere una dichiarazione per quanto riguarda quale genitore è responsabile del mantenimento polizze assicurative dei vostri bambini .