Limiti IRS per i familiari HSA piani

conto del risparmio salute è un tipo di conto agevolazioni fiscali che è possibile utilizzare per pagare le spese mediche qualificate . Con questo tipo di account, è possibile utilizzare i soldi che non hai pagato le tasse a pagare per le spese mediche out-of - pocket della vostra famiglia. Se si sceglie di utilizzare questo tipo di account , dovrete rispettare le regole del Internal Revenue Service . Limiti annuali Contributo

Con questo tipo di piano , l'IRS fissa un limite su quanto si può contribuire ogni anno. I conti individuali hanno un limite specifico e dei conti familiari hanno un limite separato . A partire dal 2011 , il limite di contributo annuo per un piano famiglia è 6.150 dollari . Questo contributo è realizzato con dollari al lordo delle imposte , il che significa che il vostro reddito annuale sarà ridotto dal 6150 dollari se si sceglie di fare il pieno contributo per l'anno .

Catch-up Contributi

Se avete più di 55 anni , si può anche avere diritto ad apportare un contributo supplementare conosciuto come un contributo catch- up . Per essere ammessi a dare questo contributo , non si può essere attualmente iscritti a Medicare o un piano Medicare Advantage . Se hai i requisiti per dare un contributo , questo ti permette di mettere da parte un extra di $ 1.000 all'anno verso il conto di risparmio salute. Questo porta il limite complessivo piano famiglia fino a 7.150 dollari per l'anno .
Requisiti deducibili

Per poter beneficiare di un conto di risparmio salute , è necessario disporre di un piano di assicurazione sanitaria che ha una franchigia alta . L'IRS stabilisce le regole per quanto in alto la franchigia deve essere ogni anno per beneficiare di questo tipo di account . A partire dal 2011 , l'IRS stabilisce un importo minimo franchigia di $ 2.400 per un piano famiglia per qualificarsi per un conto di risparmio di salute . Se sei un privato , il numero è di $ 1.200.
Accumulation

salute conto di risparmio è simile al conto di spesa flessibile che viene offerto dai datori di lavoro come parte di un pacchetto di benefici . Una delle differenze principali con il conto di risparmio di salute è che si può accumulare il denaro che voi contribuite nel corso degli anni . Il denaro che si mette in risparmio salute account non scompare dopo un anno . Si continua a accumulare e in crescita e quindi si può finalmente utilizzare il denaro una volta che si accende 65 per le spese non mediche se si sceglie .