L'acquisto di assicurazione sanitaria per il lavoro autonomo

Il costo spirale di assistenza sanitaria e assicurazione sanitaria è diventata una questione importante . Come permettersi l'assicurazione , il ruolo del governo nella sanità e come pagare per l'assistenza sanitaria per i poveri e disabili sono tutti argomenti scottanti . Un problema rilevante è l'accessibilità economica di assicurazione sanitaria per i lavoratori autonomi . Le imprese , soprattutto quelle più grandi, godono di tariffe per gruppi inferiori che non sono disponibili per i lavoratori autonomi . Lavoro autonomo

lavoro autonomo è dove si lavora a contratto per uno o più datori di lavoro , ma non sei un dipendente di uno qualsiasi . Un consulente , scrittore o attore sono esempi tipici di individui autonomi .
Group tempi vs individuali tempi

datori acquistare assicurazione sanitaria per un gruppo di persone e quindi sono in grado di farlo ad un prezzo di gruppo , che , a seconda della dimensione del gruppo , può essere uno sconto molto significativo ai tassi di assicurazione stessa per gli individui . Molto grandi imprese possono anche negoziare i piani personalizzati per i loro affari e personalizzare i costi alle loro esigenze .
Trovare un gruppo

In molti casi, i lavoratori autonomi gli individui possono trovare un gruppo o organizzazione cui appartengono o possono unirsi che offre un piano di gruppo con tassi migliori. Questo può prendere un po 'di ricerca e un po' di creatività , ma può essere fatto . Mentre è possibile prendere in considerazione alternative tradizionali come le associazioni AARP o professionali ( Screen Actors Guild e l'Unione Liberi Professionisti , per esempio) , un'organizzazione chiamata Insurance Group Self- Employed ( SEIG ) offre l'assicurazione sanitaria di gruppo a prezzi accessibili per i piccoli imprenditori e autonomi individui autonomi.

alternative alla tradizionale assicurazione

Ci sono alternative ai tradizionali piani completi di assistenza sanitaria, come ad esempio le principali politiche mediche o di un piano di sconto medica . Una politica medico importante ha un $ 25.000 a $ 100.000 franchigia che si è tenuto a pagare (per incidente o all'anno , a seconda della politica ) , e dopo che l'assicurazione copre le spese mediche supplementari . Un piano di sconto medico di solito è organizzato intorno a un unico fornitore per tutti i servizi medici . E ' saggio fare una attenta ricerca prima di commettere , in quanto questi piani hanno limitazioni ed esclusioni .
Il Affordable Care Act del 2010

La protezione del paziente e Affordable Care Act del 2010, modificato regolamento Internal Revenue Service § 162 ( l) per consentire ai singoli lavoratori autonomi di detrarre il 100 per cento degli importi versati durante l'anno d'imposta per l'assicurazione sanitaria per se stessi , il coniuge , a carico, nonché tutti i bambini al di sotto di 27 anni . Contributi a piani di assicurazione sanitaria a base di datore di lavoro non sono tassati , quindi questo cambiamento pone gli individui autonomi sullo stesso piano di quelli che lavorano per i datori di lavoro .