I migliori piani autonomi di assicurazione sanitaria

Essere autonomi ha i suoi vantaggi . Ad esempio, non c'è bisogno di rispondere a un boss , di impostare le proprie ore e gestire la vostra azienda , come si vede in forma . Tuttavia , quando si effettua il salto da dipendente a lavoratore autonomo , si perde alcuni benefici , che richiede un adeguamento . Quando non hai più accesso all'assicurazione sanitaria sponsorizzato dalla vostra azienda , è necessario trovare un piano per conto proprio che è giusto per voi e la vostra famiglia . Piano Privato

Shop per un piano sanitario privato che è possibile acquistare per tutta la famiglia , se non si hanno dipendenti o non si offrono loro benefici . Questi piani possono essere costosi , in modo da considerare un e out- of-pocket spesa massima alta deducibili . Inoltre, assicurarsi che le visite mediche, prescrizioni e servizi di laboratorio sono coperti . Se potete avere bisogno di copertura di maternità , in futuro , guardare solo i piani che lo offrono . Chiedi un broker assicurativo per i migliori e meno costose politiche disponibili . Scegliere il broker che lavora con il maggior numero di aziende , in modo da ricevere informazioni su una vasta gamma di piani .
Membership Associazioni

Quando si avvia in proprio , un modo per ottenere credibilità è quello di partecipare a una associazione di appartenenza per le persone con la vostra specialità . Quote annuali possono devono essere pagati , ma essendo coinvolto in una associazione di appartenenza è un buon modo per ottenere l'esposizione . Queste associazioni di categoria possono anche collaborare con le compagnie di assicurazione sanitaria che offrono premi scontati per i membri . Vi sarà dato il nome di un rappresentante come persona di contatto . Chiamare e chiedere di copertura famiglia e gli importi di premio .
Consumer- Driven Health Plans

Se volete flessibilità e scelte per determinare la copertura sanitaria e fornitori , un piano di salute del consumatore -driven , o CDHP , può essere giusto per voi . La maggior parte offrono elevate franchigie e piani di risparmio per le spese out-of - pocket . È possibile usufruire della tecnologia, come Internet , per trovare il costo per i vari servizi . Politiche CDHP offrono ricompense quando si sceglie di servizi o trattamenti che sono economici e in forma con la filosofia di quello sanitario dovrebbe comportare .
Healthcare Sharing Co- op

Un diverso tipo di piano che dipendenti di possono aderire non è l'assicurazione sanitaria a tutti . A livello nazionale, i membri di un sanitario co- op pagano l'un l'altro le spese mediche quando vi è la necessità . Christian in filosofia , gli amministratori informano i membri dove inviare i loro pagamenti . Regole tra cooperative variano , ma che beneficiano fatture mediche vengono inviati all'ufficio co -op per l'approvazione prima che i membri sono diretti a pagarle. Relativamente ai vantaggi offerti dalle compagnie di assicurazione sanitaria , il costo per essere in una condivisione di assistenza sanitaria co - op è basso .