Definizione di un HSA

Un conto di risparmio di salute, o HSA , è un valido supplemento per l'assicurazione sanitaria standard. Piani sanitari di alta deducibili associati a tali conti di risparmio permettono agli individui o membri della famiglia di pagare premi assicurativi più bassi , evitando la tassazione sulle loro spese mediche . I fondi che si accumulano in un HSA aiutare le persone a costruire un gruzzolo per eventuali esigenze mediche e non mediche che possono avere dopo il pensionamento . Vantaggi

Salute conti di risparmio sono un metodo esentasse di risparmio per le cure mediche . Perché le politiche che lavorano con questi conti richiedono un relativamente alto deducibile , tendono ad avere premi più bassi rispetto i piani di assicurazione tradizionali, mentre forse abbassando la responsabilità fiscale dell'utente , secondo HSA Finder . HSA hanno una certa somiglianza ad un altro tipo di account chiamato un conto flessibile di spesa , secondo Kiplinger . Proprietari di account flessibile di spesa , tuttavia , devono spendere tutti i fondi del conto entro la fine di ogni anno civile , mentre i proprietari HSA possono rotolare i loro fondi nel corso di anno in anno .
Usi

un collaboratore di un HSA è possibile utilizzare l'account di eventuali spese mediche , tra cui molti di solito non coperti da assicurazione sanitaria tradizionale . I fondi non utilizzati possono rimanere nel conto come una copertura contro le spese mediche future o anche come una forma di risparmio previdenziale . HSA rimanere con i loro proprietari , anche attraverso i cambiamenti di lavoro o di posizione. Una volta che i titolari dei conti i 65 anni , possono usare la loro HSA per le spese non sanitarie senza pagare alcun interesse o sanzioni sul denaro .
Regole

Kiplinger afferma che una persona che vuole aprire un conto di risparmio sanitario deve prima prendere una voti polizza di assicurazione sanitaria per l'utilizzo con HSA . La franchigia individuale su tale politica deve anche pari o superiori a 1150 dollari all'anno. Gli individui possono contribuire fino a 3.000 dollari all'anno per il conto , mentre le famiglie possono contribuire fino a $ 5950 all'anno. Queste politiche limitano totali annuali deducibili e co - pagamento per 5.800 dollari per individuo e $ 11.600 per famiglia .

Fornitori

Diversi importanti offrono l'assicurazione sanitaria polizze individuali e familiari destinati all'uso con conti di risparmio di casa . Kiplinger osserva che le persone possano acquisire queste politiche sia per conto proprio o attraverso i loro datori di lavoro ( se le prestazioni aziendali includono un'opzione HSA - ammissibili) . In alcuni casi , un datore di lavoro anche pagare una parte del finanziamento HSA o contributi dei dipendenti partita al conto .
Considerazioni

salute conti di risparmio offrono molti vantaggi , titolari di un conto dovrebbero tenere a mente che si applicano alcune limitazioni di astinenza . Ad esempio , i proprietari di HSA di età inferiore ai 65 anni che decidono di utilizzare parte dei fondi per ragioni non mediche , come vacanze o ristrutturazione casa , pagare una sanzione del 10 per cento della somma prelevata . Essi dovranno anche pagare l'imposta sul reddito ritiri non medici .