Cosa succede a Assicurazione volta Termina un lavoro ?

Quando si lascia il lavoro o licenziato , una delle vostre principali preoccupazioni dovrebbe essere cosa fare per la vostra copertura assicurativa sanitaria . In questa situazione , è possibile perseguire un paio di opzioni che vi permetteranno di essere coperti per le spese mediche . In alcuni casi , continuando la copertura esistente è l'opzione migliore . Continuando la vostra copertura

Quando si perde il lavoro , una possibilità è quella di continuare la vostra copertura assicurativa sanitaria esistente. Questo è possibile attraverso un programma noto come COBRA , o il Testo Unico Omnibus Budget Reconciliation . Con COBRA , si ha il diritto di continuare la vostra copertura assicurativa sanitaria per 18 mesi dopo aver lasciato il lavoro . Se sei un disabile , è possibile estendere tale limite a 29 mesi. Con questa opzione , è sufficiente effettuare il pagamento premio per mantenere la copertura .
Costo della COBRA

Quando si perde il lavoro , il costo di COBRA potrebbe rendere difficile da permettersi . Quando si lavora per un datore di lavoro , il datore di lavoro molto probabilmente pagato per una parte del pagamento del premio. Ora che non hai un lavoro, questo non sarà più applicabile . È necessario pagare l'intero premio per voi e la vostra famiglia . In alcuni casi, questo potrebbe costare $ 1.000 al mese o più . Questo spesso porta molti a cercare altre possibilità .
COBRA Elezione

Se si decide di ottenere una copertura COBRA , informare il datore di lavoro subito dopo si lascia il lavoro . Una volta che il datore di lavoro comunica la compagnia di assicurazione che si effettua , hai 60 giorni di tempo per notificare al datore di lavoro che si desidera copertura COBRA . A quel punto , iniziare a inviare i pagamenti dei premi al vostro datore di lavoro, in modo da poter continuare a ottenere la copertura .

Piani individuali

Quando si perde il lavoro e si fa non vogliono pagare per i costi potenzialmente elevati di COBRA , può essere necessario prendere in considerazione un piano di assicurazione sanitaria individuale . Questi sono offerti da compagnie di assicurazione private e, in alcuni casi , sono meno costoso di quello che si paga per COBRA . Potrebbe essere necessario accettare una franchigia elevata in modo da poter permettersi i vostri premi assicurativi mensili . Il piano deve avere una copertura sufficiente per voi e la vostra famiglia .