Come scoprire se sono coperti da Cobra

Il bilancio consolidato Omnibus Budget Reconciliation Act , noto come COBRA , è un beneficio prosecuzione di assicurazione sanitaria che consente di ex dipendenti e ai loro familiari la possibilità di continuare la copertura sanitaria anche dopo che perdono i loro benefici per la salute . Dopo aver perso o di lasciare un posto di lavoro , alcune persone potrebbero non sapere se e le loro famiglie sono coperti da COBRA . Capire che si qualifica per la copertura COBRA , tuttavia, può aiutare a scoprire se siete coperti o meno . Verifica se il tuo particolare circostanza soddisfi i tre requisiti che qualificano le persone per la copertura COBRA . Istruzioni
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Fai il tuo datore di lavoro se siete coperti da COBRA . Il dipartimento delle risorse umane sarà in grado di dirvi se o non benefici COBRA si applicano per l'organizzazione.
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Controlla scartoffie tuo ex datore di lavoro per vedere se vi è alcuna menzione di benefici COBRA dopo il termine del occupazione . In molti casi, i datori di lavoro informino i loro dipendenti di copertura COBRA inviando le informazioni ad essi nella mail dopo che non lavorano più per la società . Le informazioni spedite consente ai dipendenti di sapere come iscriversi per la copertura .
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Determinare se il proprio ex datore di lavoro è una società qualificata per COBRA . Uno dei requisiti per la copertura COBRA è che il piano di assicurazione sanitaria di gruppo copre almeno 20 addetti per oltre il 50 per cento delle tipiche giorni lavorativi. Questo vale sia per i dipendenti - pieno e part -time .
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Rivedere il piano di assicurazione sanitaria che è stato fornito dal proprio ex datore di lavoro . Chi era il tuo piano di assicurazione sanitaria è anche idoneo a essere coperti da COBRA .
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vedere se si qualificano per la COBRA , sulla base di eventi di qualificazione . Un evento di qualificazione può includere la perdita di posti di lavoro , dimissioni volontarie , licenziamento o la riduzione di ore. Nel caso del coniuge , eventi di qualificazione includono il divorzio dal titolare piano di salute o la morte del lavoratore coperto . Se - o il vostro coniuge - incontra uno degli eventi di qualificazione , allora è molto probabile che siete coperti da COBRA
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istituti assicurativi di contatto COBRA per ottenere la conferma dell'esistenza o meno . siete coperti . Essi vi chiederà domande sul tuo stato di occupazione , dove hai lavorato , i dettagli del tuo ex piano sanitario e per descrivere l' evento di qualificazione .