Come scegliere assicurazione sanitaria per i Giovani Adulti

Quando si tratta di assicurazione sanitaria per i giovani adulti , è importante trovare il giusto equilibrio tra la copertura e convenienza. Dal momento che i giovani adulti tendono ad essere in buona salute , che non possono avere bisogno dello stesso tipo di assicurazione sanitaria come gli adulti più anziani . Tuttavia , i giovani adulti ancora bisogno di una copertura assicurativa per le cose come gli infortuni e le cure preventive di routine . Inoltre , l'assicurazione sanitaria per i giovani non deve essere considerato un lusso . Secondo il Dipartimento di Salute e Servizi Umani , quasi la metà dei giovani adulti senza assicurazione sanitaria hanno difficoltà a coprire le loro spese mediche. Istruzioni
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scegliere un piano di assicurazione sanitaria con una franchigia alta e un premio basso per i giovani adulti che raramente visitano un medico . Questi piani sanitari di alta deducibili ( HDHPs ) offrono una copertura adeguata in caso di una catastrofe come un grave incidente o una diagnosi di una patologia cronica . Secondo il Dipartimento di Salute e Servizi Umani , uno su sei giovani adulti ha o avrà una condizione cronica come un cancro o una diagnosi di diabete per i quali l'assicurazione sanitaria sarà necessario .
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Scegli un individuo piano di assicurazione sanitaria per i giovani adulti che hanno bisogno di visitare il medico regolarmente o che hanno condizioni di salute solo lievi . Questi piani funzionano come i tradizionali piani sponsorizzati attraverso un datore di lavoro , salvo che siano meno costosi . In un piano di gruppo datore di lavoro , tutti i lavoratori devono essere accettate non importa che tipo di condizioni di salute gravi e costosi che hanno. Piani individuali consentono la stessa copertura ad un prezzo inferiore , perché il vostro premio è basata solo sul rischio personale . Per un giovane adulto che ha solo bisogno di vedere un medico regolarmente per cose minori come colpi di allergia , trattamento di acne /eczema o esami annuali , piani individuali sono la soluzione migliore .
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Se possibile , iscriviti da aggiungere al gruppo dei tuoi genitori o piano di assicurazione sanitaria dal datore di lavoro , se siete 26 anni o più giovani . L' Affordable Care Act consente per i giovani adulti di rimanere sul piano dei loro genitori fino a questa età, senza un notevole aumento dei costi . Secondo il Dipartimento di Salute e Servizi Umani , la famiglia media vedrà meno di un aumento dell'1 % del costo del premio , aggiungendo i loro figli adulti al loro piano di assicurazione sanitaria .