Come confrontare federale di assicurazione Salute

Se ottenete la vostra assicurazione sanitaria dal datore di lavoro , è solo una possibilità ogni anno per farlo bene . Il periodo di adesione aperta è la vostra occasione per trovare il piano di assicurazione sanitaria federale con le più basse out-of - pocket spese e il miglior rapporto qualità-prezzo . Prendendo il tempo di ricerca e confrontare le vostre opzioni si può ottenere più bang per il dollaro di assistenza sanitaria . Cose che ti serviranno
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collegarsi al sito di ciascuna società e trovare la directory di provider. Cercare ogni medico e specialista utilizzate attualmente per assicurarsi che essi partecipano rete aziendale . Se i vostri fornitori di servizi sanitari attuali non partecipano , il piano di assicurazione potrebbe pagare solo una piccola frazione delle accuse , o del tutto assenti .
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Verificare i dettagli di ogni politica per una lista di proiezioni di prevenzione e esami di routine incluse nella copertura . Determinare se questi esami sono gratuiti , o se richiedono un copay supplementare o deducibili.
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Confronta la franchigia per ogni piano che si stanno prendendo in considerazione . Una politica leggermente più costoso potrebbe essere l' affare migliore se la franchigia è inferiore .
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Trova il totale out- of-pocket costi per ciascun piano , compresi copayments , franchigie e premi mensili . Confrontare il costo totale per ciascun piano e utilizzare tali informazioni per prendere una decisione .
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Chiedete al vostro rappresentante benefici su eventuali conti di pagamento che possono compensare il costo dei piani . Per esempio , si può essere offerto un piano di alta deducibili sanitaria che comprende un risparmio Salute Conto finanziati dalla società. Se è così, si potrebbe risparmiare denaro con premi più bassi , pur avendo il costo della franchigia più elevata finanziato dal datore di lavoro .