Alti deducibili piano Salute Regolamento

Un piano di alta deducibili salute , o HDHP , appare interessante perché i premi sono più bassi rispetto ad altri piani di assicurazione sanitaria . Questo va bene per le persone che non utilizzano l'assicurazione sanitaria spesso, ma questi piani richiede un grande vincita out- of- pocket prima che l'assicurazione comincia ad aiutare . Mettere da parte abbastanza soldi per coprire la franchigia se si stanno prendendo in considerazione un HDHP . Franchigie

Per un piano di assicurazione sanitaria per essere considerato un piano di alta deducibili secondo le linee guida IRS 2010 , la franchigia minima deve essere di almeno $ 1.200 per singola copertura e $ 2.400 per la copertura di famiglia . La franchigia massimo annuo e di altre spese out-of - pocket dovrebbero essere non più di 5.950 dollari per la singola copertura e $ 11.900 per la copertura di famiglia . Questo totale non comprende le franchigie e le spese per servizi out -of - network .
Cura preventiva

HDHP può includere prestazioni di assistenza preventiva che non hanno alcuna franchigia o di un minore deducibili . Secondo le regole IRS , cura preventiva può includere valutazioni sanitari periodici come fisici medici annuali , prenatali di routine e la cura ben bambini , vaccinazioni , programmi di cessazione del tabacco, i programmi di perdita di peso di obesità e vari servizi di screening .

Health Savings Accounts

È possibile ricevere i benefici fiscali da un HDHP iscrivendosi in un conto di risparmio salute . Con un conto di risparmio di salute , i contributi del datore di lavoro nel tuo nome non sono tassati come reddito , e gli utili e gli interessi sul conto non sono tassati fino al momento dell'utilizzo . I fondi si accumulano di anno in anno e sono portatili se si lascia un lavoro. È possibile utilizzare solo la salute conto di risparmio con un HDHP . Non sono ammissibili per il risparmio di salute conto se si è coperti anche da qualsiasi altro piano di assicurazione sanitaria . È possibile avere un piano di prescrizione sotto il HDHP ed essere ancora eleggibile , se il beneficio non inizia fino a raggiungere la franchigia minima .
Contributo Limit

tuo HDHP determina quanto si può contribuire ogni anno al vostro conto di risparmio salute. Per il 2010 , si potrebbe contribuire fino a $ 3050 per un piano individuale e di 6.150 dollari per una HDHP famiglia .