Alta Franchigia Qualificato Piano Sanitario

Se siete alla ricerca di un modo per abbassare i premi di assicurazione sanitaria , si consideri un piano sanitario franchigia alta , noto nel settore come un HDHP . Questi piani tendono ad avere premi molto più bassi rispetto copertura più tradizionale . Puoi aumentare i tuoi risparmi ancora di più accoppiando il HDHP con un conto di risparmio salute e approfittando delle detrazioni fiscali disponibili .
Franchigia minima

Al fine di qualificarsi come un piano sanitario elevato deducibili , la copertura si sceglie deve avere una franchigia di almeno $ 1.200 per singola copertura o 2.400 dollari per il piano famiglia . Questi limiti sono a partire dal 2011 , e sono soggette a modifiche . Se si ottiene la vostra assicurazione sanitaria attraverso il vostro datore di lavoro , controllare con il vostro ufficio benefici per assicurarsi che il piano attuale qualifica . Se si acquista sul mercato individuo tuo broker assicurativo può aiutare a trovare un HDHP qualificato .

Piani Out -of-pocket Massimi che si qualificano come alti piani sanitari deducibili devono inoltre soddisfare determinati criteri relativi totale out-of - pocket costi . Per il 2011 , al fine di qualità come HDHP il piano deve avere out- of- pocket costi non superiore a 5950 dollari per un singolo piano . Per la copertura di famiglia costi totali out- of-pocket può essere alto come $ 11.900 . Verificate sempre con l'ufficio benefici alla vostra azienda , o con il tuo broker assicurativo , per assicurarsi che il piano si qualifica come un HDHP .

Health Savings Accounts

uno dei vantaggi di un piano sanitario franchigia alta , oltre ai premi più bassi , è la capacità di coppia che pianificare con un conto di risparmio di salute . È possibile utilizzare i risparmi per la salute conto per coprire il costo della franchigia e di pagare una parte dei costi delle vostre cure mediche . È inoltre possibile detrarre i soldi che contribuite ad un HSA quando fate le tasse , fornendo con un doppio vantaggio . I limiti di contributo per HSA sono soggetti a modifiche , ma per il 2011 si può contribuire fino a 3.050 dollari per un singolo HSA e 6150 dollari per un piano famiglia . Se siete 55 anni o più è possibile contribuire un extra di $ 1.000 a due piani.
Cambiare le regole

Le norme che disciplinano salute conti di risparmio e alti piani sanitari deducibili sono sempre soggette per cambiare , ed è importante per chi possiede uno di questi piani di essere a conoscenza di questi cambiamenti . Prima di fare il tuo contributo annuo HSA , verificare sempre i limiti di contributo di corrente e assicurarsi che non li superare . Andando oltre i limiti di contributo , o contribuendo a un HSA quando non si dispone di un piano sanitario qualificato in atto , potrebbe esporre l'utente alle sanzioni dal Internal Revenue Service .