Requisiti riunioni Sicurezza

Negli Stati Uniti , molte aziende sono ora tenuti a ospitare riunioni periodiche di sicurezza per il personale di gestione e dipendenti dalla Occupational Safety and Health Administration ( OSHA ) . Questi incontri sono per aiutare a mantenere i dipendenti aggiornati sulle eventuali modifiche dei requisiti di sicurezza che potrebbero influenzare il loro lavoro così come per affrontare eventuali problemi di sicurezza o preoccupazioni che il personale può avere. Una riunione di sicurezza richiesto potrebbe avvenire tra la direzione e tutto il personale di una società o semplicemente tra management e un comitato di sicurezza assegnata . Minuti

Anche se molti datori di lavoro non sono tenuti a conservare i verbali delle riunioni di sicurezza, è sempre una buona idea per farlo . Questo permette all'azienda di riferire facilmente OSHA il contenuto e la frequenza delle riunioni di sicurezza in dettaglio , nonché per elaborare su eventuali discussioni tra management e del personale in materia di sicurezza sul lavoro . Minuti possono essere richieste delle piccole imprese o aziende che sono in campo industriale per la segnalazione di OSHA o la loro compagnia di assicurazione .

Incidenti

datori di lavoro devono affrontare eventuali incidenti sul lavoro che hanno avuto luogo tra le riunioni di sicurezza attuali e precedenti . Il datore di lavoro deve affrontare l'incidente , così come la causa dell'incidente e come la situazione è stata gestita dalla società . Questo tipo di discussione aiuta i dipendenti a capire ciò che è accaduto e di come la direzione ha reagito alla situazione per assicurarsi che nessun altro è ferito . Si dà inoltre ai dipendenti la possibilità di porre domande riguardanti l'incidente in un forum pubblico .

Modifiche al programma di sicurezza

datori di lavoro dovrebbe discutere le eventuali modifiche che si stanno mettere in atto , relativa a norme di sicurezza o procedure di sicurezza sul posto di lavoro . Questo per fare in modo che tutti i membri del personale sono tempestivamente comunicate le modifiche prima di entrare in vigore . Una discussione sulle eventuali modifiche ai programmi di sicurezza o regole permette inoltre ai dipendenti di porre domande e imparare come i cambiamenti li influenzano direttamente . Preoccupazioni
sicurezza

Tenendo sicurezza regolari incontri fornisce ai dipendenti la possibilità di esprimere le preoccupazioni per la sicurezza . Ci dovrebbe essere una domanda e risposte con la gestione dove i dipendenti possono chiedere informazioni sui programmi di sicurezza sul posto di lavoro o esprimere eventuali preoccupazioni circa le cose che si sentono in pericolo la loro salute o il benessere , mentre sul posto di lavoro . Questo è anche un buon momento per la gestione di apprendere di eventuali pericoli per la salute o la sicurezza sul posto di lavoro che non possono essere a conoscenza e di elaborare un piano per correggere il pericolo .