Norme di sicurezza Produzione

Regole di sicurezza per le imprese manifatturiere variano ampiamente a seconda di ciò che l'azienda produce e il lavoro che viene fatto in loco. Eppure, ci sono alcune regole generali di sicurezza che devono essere rispettate sia dal management e del personale . Se non sono soddisfatti , la società potrebbe perdere la sua licenza commerciale , incorrere in pesanti sanzioni , o forse si chiuderà fino a quando i proprietari si impegnano a rispettare le norme di sicurezza del governo . Incontra OSHA Standards

L' Occupational Safety and Health Administration ( OSHA ) regola le imprese per assicurarsi che siano conformi alle norme di sicurezza del governo per i dipendenti . OSHA richiede che le imprese forniscano una sorta di programma di sicurezza per i dipendenti , e che un rapporto aziendale a OSHA su base regolare per quanto riguarda le procedure di sicurezza aziendale, gli incidenti con perdita di tempo e preoccupazioni per la sicurezza dei dipendenti . I dipendenti possono riferire direttamente OSHA se pensano che la loro azienda non è soddisfare gli standard di sicurezza del governo o se l'azienda si rifiuta di affrontare o risolvere un problema di sicurezza .
First Aid

I produttori dovrebbero sempre avere un programma di primo soccorso sul posto . Questo può consistere di posizionamento strategico di kit di primo soccorso , con la formazione dei dipendenti su cosa fare in caso di emergenza , o anche un medico o l'infermiere per curare immediatamente i lavoratori infortunati o malati in loco. I dipendenti devono essere consapevoli di ciò che sono a loro disposizione le opzioni di primo soccorso nei luoghi di lavoro e come utilizzare correttamente queste risorse . Le autorità di vigilanza dovrebbero inoltre essere informati di qualsiasi emergenza che richiede un trattamento di primo soccorso , e in casi estremi può essere richiesto di supervisionare il trattamento del dipendente .
Workers Compensation

I produttori sono tenuti a svolgere i lavoratori assicurazione della compensazione . Questa assicurazione aiuta a proteggere l' azienda in caso di un incidente sul lavoro o di emergenza da essere citato in giudizio dal dipendente . Aiuta anche il dipendente , fornendo una copertura medica e il risarcimento per i salari persi a causa di un incidente sul posto di lavoro . Mentre risarcimento dei lavoratori non può coprire tutte le spese mediche di un dipendente ferito , può contribuire a colmare eventuali lacune nella un'assicurazione sanitaria personale del dipendente . Esso permette inoltre ai dipendenti di essere trattati immediatamente da medici professionisti , se feriti.