Che cosa rende una restrizione Lavoro Temporaneo Permanente

? "Temporary " e " permanente" descrivere le restrizioni di lavoro imposte da un medico sulla vostra capacità di lavorare a seguito di un infortunio o malattia . Il fattore determinante è il tempo - si può finalmente tornare al tuo vecchio lavoro , o avrete bisogno di trovare un altro lavoro si può fare con queste restrizioni ? Restrizioni di lavoro sono spesso altamente individuale e minuziosamente specifico . Restrizioni temporanee

Queste quantificare tali cose come quante ore si può lavorare , quanto tempo si può stare seduto o , quanto peso si può sollevare , quali posizioni non si può presumere ( ginocchio , accovacciato , strisciando e così via) e altri fattori . Esse si applicano fino a quando la funzione è completamente ripristinato o si raggiunge una fase chiamata "permanente e stazionario " ( P & S ) , che significa che non sono suscettibili di ottenere molto , se del caso , meglio è.
Limitazioni permanenti

Queste restrizioni si applicano una volta raggiunto un miglioramento medico massima ( MMI ), che significa più o meno come P & S. Essi possono richiedere piccoli aggiustamenti nelle vostre condizioni di lavoro ( una sedia speciale , periodi di più di riposo ) , ma possono significare un cambiamento di status nel vostro campo da attivo a sedentario ( atleta commentatore sportivo ) o addirittura una nuova carriera .

Implicazioni legali

determinazione restrizioni di lavoro nei casi di on- the-job e lesioni personali possono coinvolgere ampi negoziati che coinvolgono medici specialisti , avvocati e le compagnie di assicurazione per determinare se si sono temporaneamente o permanentemente disabili, esattamente come disabile siete e come si può essere risarciti per queste restrizioni , da disposizioni finanziarie per la riqualificazione professionale .